责任重如山 担责需苦干

瑞凯集团公司召开工作责任制推行会议

本报讯 （记者 原菘）2月14日下午瑞凯集团公司召开责任制推行会议。公司本部员工和各分公司的员工参加了会议，公司董事长陈纯爱先生作了重要讲话。会议决定从今天开始在公司上下推行工作责任制，并严格考核，加强问责，实行全员奖罚分明的责任制。

陈纯爱董事长在讲话中指出，一个企业如果没有严格的考核就会形成大家干多干少一个样、干与不干一个样的局面；一个企业如果没有奖罚分明的责任制就会出现人人不求上进、得过且过混日子的局面。假如这种局面持续下去这个企业必然会垮台倒闭！为了避免这种局面的出现，我们公司必须实行严格的考核制度和奖罚分明的责任制。为此公司考核领导小组要在2016年考核工作的基础上，对公司各部门和各分公司实行进一步地严格考核；公司的每个员工都要对每天的工作做详细的记载，每月向部门领导做汇报，部门领导汇总后再向董事长汇报。每个员工要明确自己的责任，树立牢固的责任意识和担当意识，不能有得过且过、做一天和尚撞一天钟的想法，在岗就要尽职尽责，不能有丝毫的懈怠。在严格考核的基础上，公司要实行奖罚分明的责任制，对业绩突出、履职尽责的员工公司要给予奖励；对那些没有建树、业绩平平的要给予惩罚；对于那些得过且过、吊儿郎当的员工要坚决清退，公司不养懒人、不养闲人！

陈董事长强调说：2017年会比2016年市场竞争更加激烈、公司面临的困难会更多。大家一定要树立危机意识和责任意识，要居安思危、奋力拼搏，苦干、实干加巧干，只有这样我们公司才能生存下去。大家一定要振作精神、鼓足干劲、履职尽责，为我们公司的发展竭诚尽智、贡献自己的智慧和汗水。不然的话我们公司就会在激烈的市场竞争中垮掉。

会上，还对公司内部的人事安排做了一些调整。